Объявление о приеме документов (14.05.2021 — 03.06.2021) для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Западном Межрегиональном территориальном управлении Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

ОБЪЯВЛЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

 

Северо-Западное межрегиональное территориальное управление Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

старший государственный инспектор отдела государственного контроля и надзора в Санкт-Петербурге и Ленинградской области СЗМТУ Росстандарта (2 должности);

старший государственный инспектор отдела государственного контроля и надзора в Республике Карелия и в Мурманской области СЗМТУ Росстандарта.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям федеральной государственной гражданской службы.

 

Базовые квалификационные требования:

высшее образование по одной из специальностей, направлению подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Математика и механика», «Компьютерные и информационные науки», «Физика и астрономия», «Науки о земле», «Информатика и вычислительная техника», «Машиностроение», «Управление в технических системах», «Психологические науки», «Социология и социальная работа», «Политические науки и регионоведение», «Химия», «Химические технологии», «Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии», «Здравоохранение и медицинские науки», «Физико-технические науки и технологии», «Авиационная и ракетно-космическая техника», «Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетной техники», «Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта», «Технологии легкой промышленности», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Оружие и системы вооружения», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Техника и технологии наземного транспорта», «Электро- и теплоэнергетика», «Технологии материалов», «Культуроведение и социокультурные проекты», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Информационная безопасность», «Технология деревообработки», «Изобразительное и прикладные виды искусства», «Нанотехнологии и наноматериалы», «Металлургия, машиностроение и материал обработка», «Фармация», «Ядерная энергетика и технологии» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Базовые:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий, которые включают в том числе:

3.1) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

3.2) знание основных положений законодательства о персональных данных;

3.3) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

3.4) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

3.5) знания и умения по применению персонального компьютера.

 

Квалификационные требования к базовым умениям: 

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями.

 

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям в сфере законодательства:

  • Федеральный закон от 27 декабря 2002 г. N 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
  • Федеральный закон от 26 июня 2008 г. N 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»;
  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»;
  • Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 17 июня 2004 г. N 294 «О Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 г. N 438 «О Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации»;
  • постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. N 246 «Об осуществлении государственного метрологического надзора».
  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
  • Соглашение о единых принципах и правилах технического регулирования в Республике Беларусь, Республике Казахстан и Российской Федерации, заключенное в г. Санкт-Петербурге 18 ноября 2010 г.;
  • Соглашение о проведении согласованной политики в области стандартизации, метрологии и сертификации, заключенное в г. Москве 13 марта 1992 г.;
  • Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
  • Закон Российской Федерации от 7 февраля 1992 г. N 2300-1 «О защите прав потребителей».

 

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:  

  • стандартизация в системе технического контроля и измерения;
  • государственная система обеспечения единства измерений;
  • государственный метрологический контроль и надзор;
  • контроль (надзор) за соблюдением требований технических регламентов;
  • подтверждение соответствия продукции обязательным требованиям государственных стандартов, требованиям технических регламентов;
  • государственное регулирование в области обеспечения единства измерений в России, сферы государственного регулирования обеспечения единства измерений;
  • технические регламенты, полномочия по государственному контролю (надзору) за соблюдением которых возложены на Росстандарт.
  • понятие, виды, цели государственного метрологического надзора; порядок его осуществления. Меры, принимаемые по результатам государственного метрологического надзора;
  • понятие, виды, цели контроля и надзора за соблюдением обязательных требований государственных стандартов, требований технических регламентов; порядок его осуществления;
  • меры, принимаемые по результатам контроля и надзора за соблюдением обязательных требований государственных стандартов, требований технических регламентов;
  • система планирования государственного контроля (надзора) и анализа его результатов;
  • осуществление производства по делам об административных правонарушениях;
  • принципы нормирования точности измерений;
  • области применения методов измерений;
  • конструктивные особенности и принципы работы средств измерений;
  • технологические возможности и области применения средств измерений.

 

Квалификационные требования к профессиональным умениям:

  • идентификация продукции, оценка соответствия объектов государственного контроля (надзора) обязательным требованиям;
  • выявление факта наличия или отсутствия нарушения, установление причинно-следственной связи выявленного нарушения обязательных требований с фактами причинения вреда;
  • принятие мер в случае выявления нарушений;
  • осуществление производства по делам об административных правонарушениях, участие в судебных заседаниях, обжалование судебных актов;
  • проводить метрологическую экспертизу технической документации;
  • оформлять результаты метрологической экспертизы технической документации;
  • применять методы системного анализа для подготовки и обоснования выводов о состоянии метрологического обеспечения на производстве.

 

Квалификационные требования к функциональным знаниям:

  • понятие, способы и технологии осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, виды контроля;
  • принципы защиты прав подконтрольных лиц;
  • виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований;
  • обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;
  • виды и основные характеристики мероприятий по контролю;
  • порядок организации и осуществления мероприятий по контролю без взаимодействия;
  • порядок организации и осуществления плановых проверок, формирования ежегодного плана проведения плановых проверок;
  • институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
  • основания проведения и особенности внеплановых проверок, контрольных закупок, согласование их проведения с органами прокуратуры;
  • порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверки, контрольной закупки;
  • понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
  • меры, принимаемые по результатам проверки.

 

Квалификационные требования к функциональным умениям: 

  • организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;
  • формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
  • проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований;
  • проведение мероприятий по контролю без взаимодействия;
  • проведение плановых и внеплановых документарных проверок;
  • проведение плановых и внеплановых выездных проверок, контрольных закупок;
  • осуществление контроля исполнения предписаний и решений контрольно-надзорных органов.

 

Для участия в конкурсе представляются:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3х4;
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

— копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

  • копию военного билета или призывного удостоверения (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу по форме № 001-ГС/у;
  • справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;
  • форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
  • копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  • документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета или страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • согласие на обработку персональных данных.

 

Гражданским служащим иного государственного органа:

  • личное заявление,
  • заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией 3х4.

 

Гражданским служащим СЗМТУ Росстандарта:

  • личное заявление.

 

Документы представляются лично; посредством направления по почте; в электронном виде с использованием указанной информационной системы в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Прием документов осуществляется в течение 21 дня с момента размещения информации по адресу: 190005, Санкт-Петербург, Московский пр., дом 19, лит.У, каб. № 4.

Время приёма документов: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 13.45), пятница с 9.00 до 16.45 (перерыв с 13.00 до 13.45).

Контактное лицо: Савченко Наталья Владимировна;

телефон: 316-01-59, e-mail: opo@sz-mtu.ru .

 

Прием документов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего государственного инспектора отдела государственного контроля и надзора в Республике Карелия и в Мурманской области СЗМТУ Росстандарта в течение 21 дня с момента размещения информации по адресу: 183001, г. Мурманск,
ул. Подгорная, д. 58, телефон: (8152) 28-68-89, e-mail: murman@sz-mtu.ru.

 

Дата начала приема документов – 14 мая 2021 года;

Дата окончания приема документов – 03 июня 2021 года.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 21 июня 2021 года. Точная дата проведения конкурса будет письменно сообщена гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.

Место проведения конкурса:

на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего государственного инспектора отдела государственного контроля и надзора в Санкт-Петербурге и Ленинградской области СЗМТУ Росстандарта — СЗМТУ Росстандарта 190005, Санкт-Петербург, Московский пр., дом 19, лит. У, каб. № 15.

на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы старшего государственного инспектора отдела государственного контроля и надзора в Республике Карелия и в Мурманской области СЗМТУ Росстандарта – Отдел государственного контроля и надзора в Республике Карелия и в Мурманской области СЗМТУ Росстандарта — 183001, г. Мурманск, ул. Подгорная, д. 58.

 

В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации 01 февраля 2005 года №112, расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

©2019 СЗМТУ Росстандарта